Ein Anschreiben ist so aufgebaut: Briefkopf mit deinen Kontaktdaten, Empfängeradresse, Ort und Datum, Betreffzeile, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss sowie Grußformel mit Unterschrift. Es passt auf eine DIN-A4-Seite, meist in drei bis vier Absätzen. Formal orientierst du dich an DIN 5008, etwa beim linken Rand von 2,5 cm und den Leerzeilen zwischen den Blöcken. Inhaltlich entscheidet der Hauptteil: Greif die zwei bis drei wichtigsten Anforderungen der Stelle auf und belege jede mit einem konkreten Beispiel aus deinem Werdegang.
Brauchst du 2026 überhaupt noch ein Anschreiben?
Nicht mehr überall, aber oft. In einer Stepstone-Umfrage unter 700 Recruiterinnen und Recruitern (veröffentlicht 2025) gaben 55 % an, dass ihr Unternehmen ein Anschreiben verlangt. Als entscheidend für die Auswahl stuften es nur 34 % ein. Der Trend ist nicht neu: Bei einer Auswertung der Plattform Taledo aus dem Jahr 2020 war das Anschreiben bei den 50 umsatzstärksten deutschen Unternehmen für IT-, Vertriebs- und Marketingstellen nur bei 28 % Pflicht und bei 64 % optional.
Lies also in der Anzeige oder im Portal nach, was verlangt ist. Ist das Anschreiben optional, lohnt es sich vor allem, wenn …
- du die Branche oder den Beruf wechselst und erklären musst, warum du trotzdem passt,
- dein Lebenslauf Brüche hat, die eine kurze Einordnung brauchen,
- die Anzeige ausdrücklich nach deiner Motivation fragt,
- die Stelle viele Bewerbungen bekommt und du dich mit konkreten Belegen abheben willst.
Anschreiben Aufbau im Überblick: Was gehört rein?
Ein Bewerbungsanschreiben folgt dem Aufbau eines Geschäftsbriefs. Die Reihenfolge ist fest, damit Personaler alles sofort finden. Die Tabelle zeigt alle neun Bestandteile von oben nach unten.
| Bestandteil | Inhalt | Tipp |
|---|---|---|
| 1. Briefkopf | Vor- und Nachname, Adresse, Telefon, E-Mail | Gleiche Schrift und Gestaltung wie im Lebenslauf |
| 2. Empfängeradresse | Firma, Ansprechperson, Straße, PLZ und Ort | Namen exakt wie in der Anzeige schreiben |
| 3. Ort und Datum | Rechtsbündig, z. B. „Köln, 01.10.2026“ | Bei jeder Bewerbung aktualisieren |
| 4. Betreffzeile | „Bewerbung als [Stellentitel]“, ggf. Kennziffer | Fett, ohne das Wort „Betreff“ |
| 5. Anrede | „Sehr geehrte Frau …,“ / „Sehr geehrter Herr …,“ | Ansprechperson vorher recherchieren |
| 6. Einleitung | Warum diese Stelle, warum du | 2–3 Sätze, kein „hiermit bewerbe ich mich“ |
| 7. Hauptteil | Belege für die Kernanforderungen | 1–2 Absätze mit Zahlen und Ergebnissen |
| 8. Schluss | Eintrittstermin, ggf. Gehalt, Gesprächswunsch | Selbstbewusst, ohne Konjunktiv |
| 9. Grußformel | „Mit freundlichen Grüßen“, Unterschrift, Name | Kein Komma nach der Grußformel |
Inhaltlich besteht das Anschreiben also aus drei Teilen: Einleitung, Hauptteil und Schluss. Alles andere ist Form. Unter dem Namen kannst du optional eine Zeile „Anlagen“ ergänzen.
Sonderfälle mit eigenem Ratgeber
Der Aufbau hier gilt für Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle. In diesen Fällen ändern sich einzelne Bausteine:
- Ohne Stellenanzeige: Einstieg und Hauptteil richten sich nach einem selbst recherchierten Bedarf, siehe Initiativbewerbung schreiben.
- Berufswechsel: Wechselmotivation und übertragbare Kompetenzen brauchen mehr Raum, siehe Anschreiben für Quereinsteiger.
- Studium oder Stipendium: Oft ist ein Motivationsschreiben gefragt.
- Versand per E-Mail: Mailtext und Anhänge erklärt der Ratgeber Bewerbung per E-Mail.
- Mit KI schreiben: Worauf du bei Tools achtest, zeigt der Ratgeber Anschreiben-Generator.
Briefkopf, Adresse und Abstände nach DIN 5008
DIN 5008 ist die Norm mit Schreib- und Gestaltungsregeln für Geschäftsbriefe. Für Bewerbungen ist sie keine Pflicht, aber viele Personaler sind ihr Bild gewohnt. Wichtiger als jeder Millimeter ist, dass alles einheitlich und aufgeräumt wirkt.
Briefkopf und Adresse: Absender oben, Empfänger darunter
Oben stehen deine Kontaktdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Übernimm am besten den Kopf deines Lebenslaufs, damit beide Dokumente erkennbar zusammengehören. Darunter folgt die Anschrift des Unternehmens: Firmenname, Ansprechperson, Straße und Hausnummer, Postleitzahl und Ort, ohne Leerzeilen dazwischen.
Herr oder Herrn? In der Anschrift steht „Herrn Jonas Beispiel“ (wie in „an Herrn …“), in der Anrede dagegen „Sehr geehrter Herr Beispiel“. Bei Frauen heißt es in beiden Fällen „Frau“.
Online-Bewerbung: Auch im Anschreiben-PDF für Portal oder E-Mail stehen Briefkopf und Empfängeradresse. Fehlt eine Postadresse, nimm die aus dem Impressum. Bietet das Portal nur ein Textfeld, beginnst du direkt mit der Anrede.
Datum und Betreffzeile
Ort und Datum stehen rechtsbündig zwischen Anschrift und Betreff. Die Bundesagentur für Arbeit empfiehlt das Format TT.MM.JJJJ, also „Köln, 01.10.2026“. Die ausgeschriebene Form „1. Oktober 2026“ ist ebenfalls verbreitet. Entscheidend ist, dass das Datum aktuell ist.
Die Betreffzeile nennt den Stellentitel aus der Anzeige und, falls vorhanden, die Kennziffer. Das Wort „Betreff“ schreibst du nicht davor, am Ende steht kein Punkt. Fett hebt sie sich gut ab; eine zweite Zeile ist in Ordnung.
Bewerbung als Online Marketing Manager (m/w/d) – Kennziffer 2026-114
Abstände: so viele Leerzeilen zwischen den Blöcken
Diese Abstände sind gängig und orientieren sich an DIN 5008 (nach Karrierebibel):
| Zwischen … | Leerzeilen |
|---|---|
| Absender und Empfängeradresse | 3 |
| Empfängeradresse und Betreff | 2 |
| Betreff und Anrede | 2 |
| Anrede und erstem Absatz | 1 |
| den Absätzen im Text | 1 |
| letztem Absatz und Grußformel | 1 |
| Grußformel und getipptem Namen | 3 (Platz für die Unterschrift) |
Ränder, Schrift und Länge
- Ränder: Die Norm nennt die Ränder nicht ausdrücklich, sie ergeben sich aus ihren Maßskizzen (Haufe). Links sind das 2,5 cm. Für rechts nennen Fachquellen Werte zwischen 1 und 2 cm; 2 cm wirken in einer Bewerbung ruhiger.
- Schrift: eine gut lesbare Schrift wie Arial, Calibri oder Times New Roman in 11 oder 12 Punkt, dieselbe wie im Lebenslauf.
- Zeilenabstand: einfach, höchstens 1,5-fach. Absätze trennst du mit einer Leerzeile, nicht mit Einrückungen.
- Länge: höchstens eine DIN-A4-Seite, als Richtwert 200 bis 300 Wörter in drei bis vier Absätzen.
- Dateiformat: PDF mit echtem, markierbarem Text, damit auch Bewerbermanagement-Systeme es lesen können (siehe ATS-Ratgeber).
- Ansprache: Sie-Form, außer das Unternehmen duzt in der Anzeige durchgehend.
Anschreiben in Word aufbauen
In Word stellst du die Ränder unter „Layout“ › „Seitenränder“ › „Benutzerdefinierte Seitenränder“ ein. Weil Word standardmäßig zusätzlichen Abstand nach jedem Absatz einfügt, setzt du in den Absatzeinstellungen „Abstand nach“ auf 0 pt und den Zeilenabstand auf „Einfach“. Dann stimmen die Leerzeilen aus der Tabelle. Das Datum richtest du rechtsbündig aus, nicht mit Leerzeichen, und speicherst am Ende als PDF.
Einleitung: Einleitungssätze mit Beispielen
Personaler überfliegen den Einstieg. Statt einer Floskel brauchst du einen Satz, der zeigt, dass du dich mit genau dieser Stelle beschäftigt hast. Auch die Bundesagentur für Arbeit rät davon ab, mit „Hiermit bewerbe ich mich …“ zu beginnen.
Schwach
Hiermit bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Online Marketing Manager, die ich auf Stepstone gefunden habe.
Stark
Sie suchen jemanden, der Ihre Performance-Kampagnen profitabler macht. Genau das habe ich in den letzten drei Jahren bei der Beispiel GmbH getan: Unseren Cost per Lead habe ich um 22 % gesenkt.
Weitere Einleitungssätze je nach Situation
Nach einem Gespräch auf einer Messe: vielen Dank für das Gespräch auf der Karrieremesse in Köln am 18. September. Ihre Schilderung des neuen Kundenportals hat mich darin bestärkt, mich als Projektmanagerin bei Ihnen zu bewerben. Berufseinstieg nach dem Studium: In meiner Abschlussarbeit habe ich untersucht, wie mittelständische Händler ihre Retourenquote senken können. In Ihrem Team möchte ich genau daran praktisch weiterarbeiten.
Beachte: Nach dem Komma der Anrede geht es klein weiter („vielen Dank …“), außer das erste Wort ist ein Nomen oder ein Name.
Hauptteil: die Anforderung-Beleg-Methode
Der häufigste Fehler im Hauptteil ist eine Aufzählung von Eigenschaften („teamfähig, belastbar, kommunikationsstark“). Das liest sich in jeder Bewerbung gleich. Besser:
- Anforderung wählen: Nimm die zwei bis drei wichtigsten Punkte aus der Stellenanzeige.
- Beleg finden: Such für jeden Punkt eine konkrete Situation aus deinem Werdegang.
- Ergebnis nennen: Was hat sich durch dich verändert? Zahlen, Zeiträume, Umfang.
Statt „Ich bin teamfähig“: „Im Relaunch unseres Onlineshops habe ich ein Team aus Design, Entwicklung und Vertrieb koordiniert. Der Shop ging nach vier Monaten pünktlich live.“
So übersetzt du typische Anforderungen aus einer Anzeige in Belege:
| Anforderung | Schwach | Mit Beleg |
|---|---|---|
| Erfahrung im Projektmanagement | „Ich habe viel Projekterfahrung.“ | „Ich habe den Umzug unseres Lagers mit vier beteiligten Abteilungen geplant. Er lief ohne einen Tag Lieferausfall.“ |
| Kundenorientierung | „Ich bin sehr kundenorientiert.“ | „Ich betreue 120 Geschäftskunden; drei Großkunden habe ich nach Beschwerden zurückgewonnen.“ |
| Sicherer Umgang mit Excel | „Ich kann gut mit Excel umgehen.“ | „Mein Excel-Reporting mit Pivot-Tabellen nutzt heute die gesamte Vertriebsabteilung.“ |
Warum dieses Unternehmen?
Ein Satz im Hauptteil sollte zeigen, warum du genau zu diesem Arbeitgeber willst: ein Produkt, ein Projekt, eine Arbeitsweise. Keine Lobeshymne, sondern ein konkreter Bezug zu deiner eigenen Erfahrung. Dieser Teil kostet bei jeder Bewerbung die meiste Zeit, weil die Anforderungen jedes Mal andere sind.
Anforderungen erkennen, Belege zuordnen: schneller zum Entwurf
Füge den Job-Link ein: CVFlow erkennt die Anforderungen und relevanten Keywords der Stelle und erstellt Anschreiben und Lebenslauf aus deinem Profil. Der Fact-Checker markiert Aussagen, die nicht zu deinen Angaben passen. Du bearbeitest alles und exportierst ein ATS-geeignetes PDF.
CVFlow kostenlos testenSchluss: Schlusssatz, Eintrittstermin und Gehalt
Der Schluss ist kurz, zwei bis vier Sätze. Er enthält deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, deine Gehaltsvorstellung, aber nur, wenn die Anzeige danach fragt, und den Wunsch nach einem Gespräch. Verzichte auf den Konjunktiv: „Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch“ statt „Ich würde mich sehr freuen, wenn …“.
Schlusssatz-Beispiele
Eintrittstermin mit Kündigungsfrist: Unter Einhaltung meiner Kündigungsfrist von drei Monaten kann ich die Stelle zum 1. Februar 2027 antreten. Gehaltsvorstellung (nur wenn danach gefragt wird): Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 52.000 Euro brutto im Jahr. Gesprächswunsch: Ich freue mich darauf, Ihnen im persönlichen Gespräch mehr über meine Arbeit am Kundenportal zu erzählen.
Grußformel und Unterschrift
Nach dem letzten Absatz folgt mit einer Leerzeile Abstand „Mit freundlichen Grüßen“, ohne Komma dahinter. Darunter lässt du Platz für die Unterschrift und tippst deinen Namen. Für Bewerbungen per E-Mail kannst du laut Bundesagentur für Arbeit deine Unterschrift einscannen und als Bild einfügen.
Komplettes Muster-Anschreiben
Dieses kostenlose Muster zeigt den kompletten Aufbau an einer fiktiven Stelle. Übernimm die Struktur, nicht die Sätze: Ein Anschreiben, das sich wie eine Vorlage liest, fällt genau deshalb auf.
Alex Muster · Musterstraße 12 · 50667 Köln · 0151 2345678 · alex.muster@example.de
Beispiel Software GmbH
Frau Jana Beispiel
Hauptstraße 1
10115 Berlin
Köln, 01.10.2026
Bewerbung als Online Marketing Manager (m/w/d) – Kennziffer 2026-114
Sehr geehrte Frau Beispiel,
Sie suchen jemanden, der Ihre Performance-Kampagnen profitabler macht und das SEO-Wachstum Ihrer Plattform vorantreibt. Genau das habe ich in den letzten drei Jahren bei der Beispiel GmbH getan.
Dort verantworte ich Google-Ads- und Meta-Kampagnen mit einem Monatsbudget von 30.000 Euro. Durch eine neue Kontostruktur und konsequentes A/B-Testing habe ich den Cost per Lead innerhalb eines Jahres um 22 % gesenkt. Parallel habe ich 40 Landingpages suchmaschinenoptimiert; der organische Traffic stieg dadurch um 35 %.
Besonders reizt mich an Ihrer Stelle, dass Sie Marketing und Produkt eng verzahnen. In meinem aktuellen Team stimme ich mich wöchentlich mit der Produktentwicklung ab und habe so ein Reporting in Looker Studio aufgebaut, das heute beide Abteilungen nutzen.
Ich kann die Stelle zum 1. Januar 2027 antreten. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 62.000 Euro brutto im Jahr. Ich freue mich darauf, Ihnen in einem persönlichen Gespräch zu zeigen, wie ich Ihr Marketing-Team verstärken kann.
Mit freundlichen Grüßen
Alex Muster
Anlagen: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse
So ist das Muster gebaut:
- Einleitung: greift die zwei Kernaufgaben der Anzeige auf.
- Hauptteil: belegt sie mit Budget, Maßnahme und Ergebnis und stellt einen Bezug zum Unternehmen her.
- Schluss: Eintrittstermin, Gehalt (weil die Anzeige danach fragt) und Gesprächswunsch ohne Konjunktiv.
Für eine neue Stelle tauschst du vor allem Einleitung und Hauptteil aus.
7 häufige Fehler im Anschreiben
- Der Lebenslauf wird nacherzählt. Stationen in Satzform bringen keine neue Information.
- Ein Text für alle. Dasselbe Anschreiben geht an zehn Firmen, nur der Firmenname wird getauscht.
- Behauptungen ohne Beleg. „Teamfähig“ und „belastbar“ ohne Beispiel überzeugen niemanden.
- Falscher Name. Firma oder Ansprechperson aus der letzten Bewerbung stehen noch im Text.
- Zu lang. Mehr als eine Seite oder Absätze mit acht Zeilen und mehr.
- Konjunktiv im Schluss. „Ich würde mich freuen“ wirkt unsicher.
- Tippfehler und uneinheitliche Form. Lies den Text vor dem Absenden einmal laut vor.
Checkliste vor dem Absenden
- Firmenname, Ansprechperson und Stellentitel stimmen mit der Anzeige überein.
- Das Datum ist aktuell, die Kennziffer steht im Betreff.
- Die Einleitung kommt ohne „hiermit bewerbe ich mich“ aus.
- Jede genannte Stärke hat ein konkretes Beispiel.
- Der Schluss nennt Eintrittstermin und Gesprächswunsch, das Gehalt nur auf Nachfrage.
- Schrift, Ränder und Abstände passen zum Lebenslauf.
- Alles passt auf eine Seite und ist als PDF mit echtem Text gespeichert.
- Grußformel ohne Komma, darunter Unterschrift und Name.
Häufige Fragen
Wie lang darf ein Anschreiben sein?
Höchstens eine DIN-A4-Seite. Als Richtwert gelten 200 bis 300 Wörter in drei bis vier Absätzen. Länger sollte es nur sein, wenn die Stellenanzeige das ausdrücklich zulässt oder ein ausführliches Motivationsschreiben verlangt ist.
Welche Anrede nutze ich ohne Ansprechpartner?
Recherchiere zuerst in der Anzeige, auf der Karriereseite oder per Anruf. Findest du niemanden, ist „Sehr geehrte Damen und Herren“ korrekt; in lockeren Branchen passt auch „Hallo [Team-Name]-Team“. Kennst du den Namen, aber nicht die Anrede, schreibst du „Guten Tag Alex Beispiel“. Bei zwei Ansprechpersonen nennst du beide: „Sehr geehrte Frau Beispiel, sehr geehrter Herr Muster“.
Muss ein Anschreiben nach DIN 5008 aufgebaut sein?
Eine Pflicht gibt es nicht. Die Norm ist aber ein bewährter Rahmen für Ränder, Abstände und die Reihenfolge der Blöcke, den viele Personaler gewohnt sind. Wichtiger als jeder Millimeter ist, dass Anschreiben und Lebenslauf einheitlich und gut lesbar gestaltet sind.
Gehört die Gehaltsvorstellung ins Anschreiben?
Nur wenn die Stellenanzeige danach fragt. Dann nennst du im Schluss ein Bruttojahresgehalt als Zahl oder enge Spanne, zum Beispiel „Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 52.000 Euro brutto im Jahr“.
Jedes Anschreiben passend zur Stelle
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Quellen: Stepstone Magazin: Bewerbungsmythen im Faktencheck (2025) · Personalwirtschaft über die Taledo-Auswertung (2020) · Bundesagentur für Arbeit: Anschreiben · Karrierebibel: DIN 5008 Bewerbung (2026) · Haufe: Seitenränder nach DIN 5008:2020.
